Tehnologija

Tehnologija u ljudskim resursima odnosi se na primenu digitalnih alata i sistema za upravljanje ljudskim resursima, unapređenje procesa zapošljavanja, obuke, evaluacije i razvoja zaposlenih. Ova tehnologija obuhvata različite softverske platforme i aplikacije kao što su ATS (Applicant Tracking Systems), HRIS (Human Resource Information Systems), LMS (Learning Management Systems), kao i alate za analizu podataka, komunikaciju i samoupravljanje zaposlenih. Cilj je povećanje efikasnosti operacija u ljudskim resursima, poboljšanje iskustva zaposlenih i omogućavanje strategijskog upravljanja talentima kroz prikupljanje i analizu podataka. Tehnologija takođe omogućava fleksibilne opcije rada, kao što su rad na daljinu, kao i inovativne načine za razvoj veština i kapaciteta zaposlenih.