Zapošljavanje se odnosi na proces pronalaženja i angažovanja radnika za obavljanje određenih poslova ili funkcija unutar organizacije. Ovaj proces obuhvata nekoliko faza, uključujući definiranje radnih mjesta, oglašavanje otvorenih pozicija, prikupljanje životopisa, provođenje intervjua, odabir kandidata te konačno zapošljavanje i orijentaciju novog zaposlenika. Zapošljavanje je ključna aktivnost u upravljanju ljudskim resursima i direktno utiče na kvalitetu radne snage i izvršavanje poslovnih ciljeva. Učinkovit proces zapošljavanja ne samo da pomaže organizacijama da pronađu prave ljude za pravu poziciju već također pomaže u jačanju reputacije poslodavca i privlačenju talentovanih kandidata.
Akasol Inc. najavljuje zatvaranje dva objekta u Michiganu, što utječe na 188 zaposlenika, što predstavlja udarac za radnu snagu Detroita. Zatvaranje utječe na radnike u Hazel Parku i Warrenu, a…