일자리 삭감

일자리 삭감은 고용주가 경제적 이유나 경영상의 필요에 따라 직원의 수를 줄이거나 특정 직무를 없애는 것을 의미합니다. 이는 회사의 재정 상태가 악화되었거나, 비용을 절감해야 할 때, 또는 조직의 구조 조정을 진행할 때 발생할 수 있습니다. 일자리 삭감은 종종 전체적인 경제 환경과 관련이 있으며, 경기 침체와 같은 외부 요인에 의해 촉발될 수 있습니다. 이러한 삭감은 근로자에게 실직이나 불안정한 고용 상황을 초래할 수 있으며, 전반적인 사회경제적 영향을 미치기도 합니다.