Zatrudnienie to proces, w którym osoba fizyczna (pracownik) jest angażowana przez pracodawcę do wykonywania określonych zadań lub pracy w zamian za wynagrodzenie. Zatrudnienie może przyjmować różne formy, w tym umowy o pracę, umowy cywilnoprawne lub inne formy współpracy. W ramach zatrudnienia, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, który z kolei ma obowiązek zapewnić wynagrodzenie oraz przestrzegać przepisów prawa pracy, takich jak bezpieczeństwo, prawa do urlopu czy inne benefity. Zatrudnienie jest kluczowe dla funkcjonowania rynku pracy i ma znaczenie zarówno dla jednostek, które zyskują źródło dochodu, jak i dla gospodarki jako całości, ponieważ przyczynia się do tworzenia wartości dodanej, innowacji i rozwoju społecznego. Dobre zatrudnienie powinno być oparte na zasadach sprawiedliwości, równości oraz dostępu do różnych form wsparcia zawodowego.
Akasol Inc. ogłasza zamknięcie dwóch zakładów w Michiganie, co dotknie 188 pracowników, co stanowi cios dla rynku pracy w Detroit. Zamknięcia dotkną pracowników z Hazel Park i Warren, z planowanymi…